Weten wat leiderschap inhoudt? Volg de cursus Leiderschap op HBO-niveau Een succesvol bedrijf heeft meer nodig dan alleen gemotiveerde medewerkers. Goed leiderschap is een voorwaarde. Als innovatief leider benut je de energie en het potentieel van werknemers waardoor je het beste uit de organisatie weet te halen. Weet je wat het verschil is tussen een manager en een leider? Managen is vooral een rationeel proces, gericht op de technische en zakelijke aspecten van leiding geven. Leiderschap gaat over persoonlijke kenmerken en gedrag. Het doel: medewerkers beïnvloeden zodat ze het beste uit zichzelf halen. Natuurlijk gaat de cursus Leiderschap over de vier taken die leiders in bedrijven hebben: beslissingen nemen (problemen oplossen, plannen en organiseren, delegeren); zoeken naar en voorzien in informatie; ontwikkelen van relaties (conflicthantering, teambuilding); beïnvloeden van mensen; natuurlijk ken je na de cursus het verschil tussen transactioneel leiderschap en transformationeel leiderschap. Natuurlijk ken je de vier basisstijlen van situationeel leiderschap. Maar je ontwikkelt bovenal je eigen leiderschapskwaliteiten. Groei naar een leidinggevende functie. Inspiratie en verantwoordelijkheid Ben je een bron van inspiratie? Geef je vooral heldere instructie? Ben je prestatiegericht of weet je van de meest uiteenlopende mensen nog een team te smeden? Geef je mensen verantwoordelijkheid of neem je verantwoordelijkheid? Hoe ziet goed leiderschap eruit? Tijdens de cursus Leiderschap leer je hoe je meer haalt uit het collectief. Je leert hoe de individuele kwaliteiten van mensen in een groep voor meer rendement zorgen en de werksfeer verbeteren. Klantgericht Voor het juiste resultaat hanteer je een klantgerichte aanpak. Na de cursus Leiderschap weet je hoe je klantgerichter werkt en hoe een bepaalde stijl van leiding geven leidt tot hogere klanttevredenheid. Je kent het verschil tussen situationeel leiderschap, empowerment en zelfleiderschap en zet deze begrippen om naar de praktijk.