Effectief veranderen? Volg de cursus Verandermanagement op HBO-niveauAlles verandert. Altijd. Verandering is een gegeven. Bedrijven moeten zich sneller dan ooit aanpassen aan de voortdurend veranderende wereld. Hoe leid je verandering in goede banen? Werk planmatig en procesmatig. Hoe? Dat leer je in de cursus Verandermanagement. Stel een duidelijk beleid op. Bij een organisatieverandering spelen verschillende factoren een rol. Het is essentieel dat je de factoren goed in kaart brengt. Met overzicht geef je adequaat leiding en leid je verandering in goede banen. In de cursus Verandermanagement leer je: veranderstrategieën onderscheiden; kiezen uit het ruime aanbod mogelijkheden voor het veranderproces; benodigde veranderingen duiden; veranderingen effectief managen met een actieplan; veranderingen planmatig en procesmatig doorvoeren. Succesvol veranderen In de cursus Verandermanagement werk je met het integraal veranderingsproces. Dit model is in de praktijk getoetst. Het model stelt je in staat een organisatieontwikkeling succesvol te laten verlopen. Wat verandert er en waarom? Hoe stel je de huidige en gewenste situatie vast? Wat zijn de slagings- en faalfactoren? Je leert gefundeerde keuzes maken voor een solide veranderstrategie. Zo kom je tot een onderbouwd actieplan. Hoe wordt de verandering ingevoerd? Verandermanagement is vooral ook: doen. Iedereen heeft een eigen aandeel in verandering. Hoe geef je het verandertraject vorm? In welke fasen voer je de verandering in? Na de cursus Verandermanagement weet je waar je rekening mee moet houden. Bepaal met kennis en kunde een correcte visie en strategie voor je organisatie.